Les entreprises forestières communautaires peuvent être transformées en entreprises sociales autonomes et indépendantes, devenant ainsi un outil clé pour préserver les forêts et lutter contre la déforestation.
Les entreprises forestières communautaires peuvent être transformées en entreprises sociales autonomes et indépendantes, devenant ainsi un outil clé pour préserver les forêts et lutter contre la déforestation.
Les entreprises forestières communautaires peuvent être transformées en entreprises sociales autonomes et indépendantes, devenant ainsi un outil clé pour préserver les forêts et lutter contre la déforestation.
Ce manuel du praticien explique comment promouvoir une réforme des régimes forestiers communautaires qui soit proactive en faveur de l’égalité des sexes. Ce manuel s’adresse à celles et ceux qui tentent de relever ce défi dans les pays en développement. Il n’existe pas d’approche unique pour réformer les pratiques de tenure forestière afin de parvenir à l’égalité femmes-hommes et à l’autonomisation des femmes.
Ce manuel du praticien explique comment promouvoir une réforme des régimes forestiers communautaires qui soit proactive en faveur de l’égalité des sexes. Ce manuel s’adresse à celles et ceux qui tentent de relever ce défi dans les pays en développement. Il n’existe pas d’approche unique pour réformer les pratiques de tenure forestière afin de parvenir à l’égalité femmes-hommes et à l’autonomisation des femmes.
Ce manuel du praticien explique comment promouvoir une réforme des régimes forestiers communautaires qui soit proactive en faveur de l’égalité des sexes. Ce manuel s’adresse à celles et ceux qui tentent de relever ce défi dans les pays en développement. Il n’existe pas d’approche unique pour réformer les pratiques de tenure forestière afin de parvenir à l’égalité femmes-hommes et à l’autonomisation des femmes.
